江苏恒立集团于1990年创办，总部位于江南水乡-江苏常州。经过20多年的发展，恒立从单一油缸产品，发展到液压阀、液压泵、液压系统、精密铸件等延伸产业。目前，集团拥有1980名高素质员工，研发团队占比近20%。
江苏恒立集团先后建立恒立气动（Hengli Pneumatic）、恒立油缸（Hengli Cylinder）（股票代码601100）、恒立铸造（Hengli Foundry）、恒立液压（Hengli Hydraulics）四大产业基地，并出资并购上海立新液压、德国WACO油缸、哈威InLine液压三大品牌及工厂。布局全球，成立欧洲、北美、日本海外销售服务公司，开拓海外市场，截止到2015年底公司市值达100亿。
我们始终在不断挑战自己追求的目标。引进全球最先进的制造和研发设备，聘请德国、日本等国优秀的液压专家，组建世界顶级的液压研发团队。我们致力于成为全球领先的液压系统集成服务商。
公司网站：http://www.henglihydraulic.com/
一、 福利待遇
Ø 综合补贴
• 为本科毕业生提供住房补贴500元/月， 研究生以上毕业生住房补贴750元/月。
Ø 常州武进人才补贴基金（具体执行视常州武进引才政策而定）
• 211、985本科毕业生2年补贴12000。
• 硕士毕业生5年补贴80000元。
• 博士毕业生5年补贴100000元。
Ø 衣食行
• 免费提供一年四季全套工作服装。
• 公司建有可同时容纳800人就餐的员工食堂，免费为员工提供工作餐。
• 为居住宿舍员工上、下班提供免费班车服务。
Ø 集体公寓
• 公司为毕业生提供物业化的集体公寓，内设数字电视、网络、热水器、空调、 家 具等配套设施，您将拥有个人独立的私人生活、学习空间。
Ø 福利住房
• 公司建有300套员工福利住房，并低于常州市价40%（预计3800元/m2）出售,接受按揭贷款。
Ø 助学福利
• 公司提供子女就学帮助等企业弹性福利。
Ø 健康管理
• 建有员工活动中心，设有篮球厅、羽毛球室、乒乓球室、台球室、阅览室等活动、休闲设施。
• 年度健康体检，并设有医务保健室。
二、 应聘须知
1. 只接收网投简历。 邮件中请注明：应聘岗位（可多个岗位，请按意向排序）
2. 邮箱： hr@henglihydraulic.com
三、 人员需求信息
序号 | 需求岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 需求人数 | 主要职责 |
1 | 国内销售工程师 | 液压、流体、机械相关 | 本科 | 15 | 负责油缸、液压泵阀、液压系统等产品国内市场的维护及开发工作。 |
2 | 国际销售工程师 | 日语、国贸、液压、流体、机械相关 | 本科 | 15 | 负责油缸、液压泵阀、液压系统等产品欧美或日本市场的维护及开发工作。 |
3 | 生产管理（涂装、机加工） | 液压、流体、机械相关、涂装防护与工艺 | 本科 | 5 | 负责生产现场、人员、设备、物料、工艺、生产进度等管理工作。 |
4 | 生产计划员 | 液压、流体、工业工程、机械相关 | 本科 | 5 | 负责生产现场计划的跟踪、管理等工作。 |
5 | 采购工程师 | 液压、流体、机械相关 | 本科 | 5 | 负责产品原材料及辅材的采购工作、供应商询盘、谈判、跟进等工作。 |
6 | 化学分析工程师 | 化学分析 | 本科 | 3 | 负责对辅料和关键工艺使用液体的化学检验、分析工作。 |
7 | 培训专员 | 人力资源 | 本科 | 3 | 协助培训主管完成集团培训工作（其他人力资源模块辅助工作）。 |
四、 招聘基本要求
1. 招聘基本条件：2016届本科，硕士研究生的毕业生，成绩优良，表现良好。
2. 优先录用：在校期间成绩优异或者有相关发明创造者优先考虑，在院校、班级担任学生干部及党员者优先考虑，985、211及一类本科优先。
五、 经理人培养计划
◇发展轨迹
◇应届生培养计划
◇全面培训机制：
六、 联系我们
公司网站：http://www.henglihydraulic.com/
公司地址：常州武进高新技术产业开发区龙潜路99号
联系电话：程先生 0519-81689812
邮 箱：hr@henglihydraulic.com
