2026年6月12日，一场别开生面的高级翻译实践工作坊在江苏大学外国语学院成功举办。本次工作坊特别邀请了来自北汽蓝谷麦格纳的专家团队，围绕产业翻译、跨文化沟通与职业发展三大主题，为外语专业硕士研究生带来了一场高密度、强互动的实践盛宴。

北汽蓝谷麦格纳首席笔译杨平首先以“解码产业需求数据，锻造外语核心竞争力”为题，结合汽车行业对外语人才的实际需求，介绍了翻译岗位的学历、技能与能力模型，提出了“基于项目思维统筹兼顾”的实用翻译方法。杨学长邀请多位同学参与了汉英口译现场演练，模拟企业会议中的真实翻译场景，将理论知识与翻译实践快速对接。

北汽蓝谷麦格纳总装技术专家Borut Mauko随后作了融合文化与技术的翻译实践分享。他介绍了斯洛文尼亚的历史和文化，结合自身在汽车制造领域的工作经验，系统讲解了车身结构、总装流程、电控系统等专业术语。 多位学生受邀上台进行英汉口译模拟，重点训练工程技术语境下的信息准确传递能力。

北汽蓝谷麦格纳副总经理Tom以Live a better life为题作，用详实的数据分析了当前高校毕业生面临的就业压力与行业冰火两重天的现状，指出翻译及相关岗位虽竞争激烈，但具备“语言+行业+软技能”的复合型人才依然稀缺。他介绍了“三步职业发展框架”：自我评估与价值观设定→技能建设与行动规划→执行与持续反馈，强调了非专业能力（沟通、合作、战略思维等）在车企招聘中的重要性。Tom邀请在座学生进行现场口译练习，引导大家思考“法律、道德与个人操守”在职业决策中的底线作用。

在工作坊总结环节，杨平鼓励外语专业硕士研究生：“不要只做语言的搬运工，要做产业价值的共创者。”在问答环节，学生们围绕“AI对翻译的影响”“口译焦虑如何克服”“车企面试最看重哪些软实力”等问题踊跃提问，三位专家分别结合自身经验给予了具体、坦诚、富有操作性的建议。

作为MTI《高级翻译实践》课程的一个环节，本次高级翻译实践工作坊不仅让学生近距离接触到一线企业的产业专家，更通过真实翻译场景、企业案例分析与职业路径规划，帮助学生打通了“语言能力→行业认知→职业发展”的关键链条。未来，江苏大学外国语学院将继续深化与北汽蓝谷麦格纳的产教融合合作，持续赋能外语人才的实战能力与职业竞争力。