2015年外国语学院关工委在学院党委的领导下，校关工委的关心和指导下，以退休老同志为主体，紧紧围绕学院的中心工作和学院关工委2015年的工作部署，充分发挥老同志的优势，坚持“关爱育人”的工作理念，突出人生理想教育这一重点，在对青年大学生进行思路道德教育和素质提升等方面取得了一些成绩，现将一年来的工作汇报如下:

一、增进交流，引领学生成长成才

1、走近“问题”学生。学院关工委一直对学生心理健康教育较为关注，认真落实学校学生工作要求，把关爱、教育情况特殊学生群体作为重点工作，以建立跟踪档案为基础，以“一对一帮扶”为抓手，以强化沟通为纽带，以管理教育为核心，思想教育与学业帮扶多渠道并举；积极组织学习心理健康教育的目的、意，观察、区分不同性格学生、启发引导学生树立正确价值观和筛查潜在需要心理援助对象的方法。

2、帮扶贫困学生。贫困生作为特殊的学生群体，一直以来都是学院关工委关注的重点。2015年学院邀请关工委老师参加为贫困学生送温暖活动，通过励志小故事，寄语青年学生要有充实的精神；通过对社会主义核心价值观公民层面“友善”的解释，提醒青年学生，在接受社会资助的同时，也要互相帮助，懂得感恩。2015年6月，学院还积极组织毕业班学生为学校关工委“关爱超市”建设添砖加瓦。

3、就业创业指导。学院关工委老教授多次参与学院学生职业生涯规划指导；周笃义老师、许抗美被学院聘任为就业指导顾问；老教授主动为英语专业学生分析就业形势。老同志们通过对学生就业形势、方法等方面的辅导，引导学生明确目标，坚定信念，尽早做好规划。

二、以督促学， 加强教风学风建设

老同志在学院的教学、科研、党建、学生管理等工作中发挥了重要的“传、帮、带”作用。学院注重搭建平台，邀请老同志为学院的各方面建设出谋划策，为学院的健康发展把脉护航，尤其在青年教师、青年学生的人格塑造和学术引导上发挥了非常重要的作用，如邀请老教师参加学院青年教师讲课比赛、毕业生毕业论文选题等活动。

三、拓宽形式，突出平台老少共建

在校关工委的领导和关心下，在学院党委的正确指导下，学院关工委不断创新工作机制，拓宽活动形式，以点促面，引导学生积极开展参加学院文体科技活动。

1、关爱留守儿童，情暖涟水一方。2015年7月，在校关工委的支持和帮助下，外国语学院组建了“邵仲义”涟水支教暑期社会实践团队。走近这些留守儿童，为他们带去关爱，带去温暖。以“加强暑期安全教育”和“关注留守儿童心理健康”为主题，开展了丰富多彩的课内外活动。

2、 参与新生入学教育。学院邀请校关工委主任金树德教授，为2015级新生开展专题讲座和座谈，通过他们丰富的人生阅历和宝贵的人生经验，指导新生们在学习、前途与未来大学生活中遇到的困惑与迷茫。

3、指导学生社团骨干。学院充分利用关工委工作平台，积极借鉴老同志的先进经验，关心学生干部的成长，指导大学生科研立项等，为学院学生会、社团联合会等学生组织的工作提供有效的指导。

4、开展社区共建服务。2015年，学院与镇江市蒋桥街道签订共建协议，让在校大学生拥有了一个良好的与社会交流的机会，深入了解社会，积极帮扶弱势群体。学院关工委活动的开展充分借助社区平台，帮助学生拓宽实践平台，让学生走出象牙塔，服务社会，得到共建单位的一致好评。

在今后的工作中，学院关工委将进一步加强领导，以健全的组织推动工作的有效开展；搭建平台，建强载体，以良好的平台服务工作大局；加强网络建设，把关心下一代工作做好做实；创先争优，以常态化建设的成效提升工作水平，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，以推动我院关工委工作再上新的台阶，取得新的成绩。